جرى اليوم الاثنين بمقر الاتحاد المغربي للشغل، توقيع اتفاق اجتماعي بين المكتب النقابي لمستخدمي وأطر شركة طرامواي البيضاء و إدارة شركة RATP-DEV.
وأوضح المكتب النقابي في بلاغ له توصل موقع “الأنباء تيفي” بنسخة منه، أن هذا الاتفاق يأتي تتويجا لمسلسل المفاوضات البناءة والمسؤولة التي خاضها الطرفـان للوصول إلى تحسين الأوضاع المـادية و الاجتمـاعية للأجـراء.
وأبرز المكتب النقابي في نفس البلاغ، على أنه خلال هذا اللقاء، شدد الأمين العام للاتحاد المغـربي للشغـل والمدير العام لشركة الطرامواي على أهمية الحـوار الاجتماعي والشراكة في ضمان السلم الاجتماعي وفي تطويـر أوضاع الموارد البشرية وفي استدامة تطور الشركة، معلنين في ذات الآن أن الاتفاق الاجتماعي الحالي، باعتباره لبنة أخرى في مسلسل تكريس الحوار البناء والمسؤول، فهو يشكل إضافة للاتفاقات السابقة، أساسا لبلورة اتفاقية جماعية غضون سنة 2024.
وأشار المكتب النقابي في البلاغ ذاته، إلى أن هذا الاتفاق يتضمن مجموعة من المكتسبات الجديدة تدخل حيز التنفيذ ابتداءا من فاتح يناير 2024، ويتعلق الأمر بالزيادة في نظام التعويضات لكل الفئات، الزيادة في الأجور، تسوية ومراجعة الأجور بين مختلف المديريات بالشركة، الزيادة في منحة المردودية لمجموعة من الفئات، الزيادة في منحة عيد الأضحى، وتحسين التغطية الصحية بتطوير التأمين التكميلي عن المرض، وشروط الصحة و السلامة وظروف العمل.
وخلص المكتب النقابي في البلاغ نفسه، إلى أنه التزم باسم المستخدمين بالرفع من المردودية، و بتطوير جودة الخدمات المقدمة إلى الزبناء، وباحترام قواعد الصحة و السلامة المهنية، وبتحسيس الأجراء على أهمية احترام توقيت انطلاق و وصول القاطرات، وبضمان استمرارية العمل بنهج سياسة الحوار كآلية مثلى لتجاوز كل الصعوبات.
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
الاسم
البريد الإلكتروني
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.
التعليق *
للمزيد من التفاصيل...