تابعونا على:
شريط الأخبار
أساتذة التعليم الأولي يحتجون على “التهميش” ويطالبون بالإدماج لاعب بارز يرفض 100 مليون لمغادرة الرجاء الأمن يوقف شخصا قام بدهس مواطن بأكادير البواري يؤكد من باريس التزام المغرب بدعم المنظمة العالمية لصحة الحيوان منظمة حقوقية تنبه إلى تحديات تعيق أعمال الحقوق الكاملة للأطفال انقطاع واسع للكهرباء في نيس وسط شبهات بعمل تخريبي قرعة كأس العرب: المغرب في المجموعة الثانية الحو: سب قائد تاغزوت لمواطن يستدعي تدخل النيابة العامة محاكمة إسباني بتهمة إهانة سيدة مغربية داخل مركز صحي أمرابط : سعيد بانضمامي للوداد وهدفي حصد المزيد من الألقاب جلالة الملك يهنئ نهضة بركان بعد تتويجه بلقب كأس الكونفدرالية بوريطة يعقد جلسة عمل مع نظيرته الإكوادورية انفجار ضخم يهز القطب المالي بالدار البيضاء نهضة يتوج بلقب كأس الكونفدرالية للمرة الثالثة في تاريخه الكويت يؤخر إلتحاق جبران بالوداد نشرة إنذارية.. موجة حر تضرب العديد من المدن المغربية الأميرة للا مريم تترأس احتفالية الذكرى الثلاثين لتأسيس المرصد الوطني لحقوق الطفل تحديد موعد إجراء قرعة المونديال بالرباط هلال: الجزائر تعاني من فصام سياسي مزمن الفيفا يحذر الوداد من 3 عقوبات بالمونديال

24 ساعة

الحوار الاجتماعي.. النقاط الرئيسية في اتفاق الحكومة والنقابات

29 أبريل 2024 - 15:16

وقعت الحكومة والمركزيات النقابية اليوم الإثنين 29 أبريل 2024 ضمن الحوار الاجتماعي، اتفاقا يهم تحسين الدخل لفائدة موظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية وأجراء القطاع الخاص.

الزيادة في الأجور

وتضمن محضر الاتفاق، الذي توصل به موقع ” الإنباء تيفي”، تحسين الدخل من خلال إقرار زيادة عامة في أجور موظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية الذين لم يستفيدوا بعد من مراجعة أجورهم، وذلك بمبلغ شهري صاف محدد في 1.000 درهم، يصرف على قسطين متساويين، القسط الأول ابتداء من فاتح يوليوز 2024 والقسط الثاني ابتداء من فاتح يوليوز 2025.

وفيما يخص القطاع الخاص، شمل الزيادة في مبلغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات غير الفلاحية (SMIG) بنسبة 10% سيتم تطبيقها على دفعتين 965 ابتداء من فاتح يناير 2025 و 965 ابتداء من فاتح يناير 2026 والزيادة في مبلغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات الفلاحية (SMAG) بنسبة 10% سيتم تطبيقها على دفعتين 65 ابتداء من فاتح أبريل 2025 و 5% ابتداء من فاتح أبريل 2026.

الضريبة على الدخل

وفي سياق مراجعة نظام الضريبة على الدخل سيتم ابتداء من فاتح يناير 2025 بالنسبة للأجراء، اعتماد تدابير خاصة تتوخى تحسين دخل الطبقة المتوسطة، مع الحفاظ على الوضعية الحالية بالنسبة للمهنيين.

وأضاف الاتفاق ستتم هذه المراجعة من خلال تغيير جدول احتساب هذه الضريبة من خلال الرفع من الشريحة الأولى للجدول المتعلق بالدخل الصافي المعنى من الضريبة من 30.000 درهم الى 40.000

درهم، مما سيؤدي إلى إعفاء الدخول التي تقل عن 6.000 درهم شهريا ومراجعة باقي شرائح الجدول من أجل توسيعها لتخفيض الأسعار المطبقة على دخول الطبقة المتوسطة، مما سيمكنها من الاستفادة من من تخفيض هذه الأسعار بحوالي 50% من السعر المطبق حاليا تخفيض السعر الهامشي الجدول الضريبة على الدخل من 638 إلى 37%.

وبالموازاة مع مراجعة جدول الضريبة على الدخل السالف الذكر، سيتم الرفع من مبلغ الخصم من المبلغ السنوي للضريبة برسم الأعباء العائلية التي يتحملها الخاضع لهذه الضريبة عن كل شخص يحوله، من 360 درهما إلى 500 درهم.

في ما يلي النقاط الرئيسية الواردة في الاتفاق الذي وقعته الحكومة مع المركزيات النقابية والمنظمات والجمعيات المهنية للشغالين، اليوم الاثنين بالرباط.

+ تحسين الدخل لموظفي وأجراء القطاعين العام والخاص:

– تحسين الدخل من خلال إقرار زيادة عامة في أجور موظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية الذين لم يستفيدوا بعد من مراجعة أجورهم، بمبلغ شهري صاف محدد في 1000 درهم، يصرف على قسطين متساويين (فاتح يوليوز 2024، وفاتح يوليوز 2025).

– الزيادة في مبلغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات غير الفلاحية (SMIG) بنسبة 10 في المائة سيتم تطبيقها على دفعتين (فاتح يناير 2025، وفاتح يناير 2026).

– الزيادة في مبلغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات الفلاحية (SMAG) بنسبة 10 في المائة سيتم تطبيقها على دفعتين (فاتح أبريل 2025 وفاتح أبريل 2026).

– مراجعة نظام الضريبة على الدخل ابتداء من فاتح يناير 2025 بالنسبة للأجراء.

– الرفع من مبلغ الخصم من المبلغ السنوي للضريبة برسم الأعباء العائلية التي يتحملها الخاضع لهذه الضريبة عن كل شخص يعوله، من 360 درهما إلى 500 درهم.

+ إصلاح أنظمة التقاعد:

– إرساء منظومة للتقاعد في شكل قطبين (عمومي وخاص)، يتم التوافق على تفاصيل مضمونها وفق منهجية تشاركية.

– تحديد آليات الانتقال إلى المنظومة الجديدة مع الحفاظ على الحقوق المكتسبة في إطار الأنظمة الحالية إلى حدود بداية دخول الإصلاح حيز التنفيذ.

– تعزيز حكامة أنظمة التقاعد في ضوء الممارسات الجيدة في هذا المجال.

+ القانون التنظيمي المتعلق بشروط وكيفيات ممارسة حق الإضراب:

– إخراج القانون التنظيمي المتعلق بشروط وكيفيات ممارسة حق الإضراب، من خلال الاتفاق على مبادئه الأساسية، لاسيما في ما يتعلق بضمان انسجام مشروع القانون التنظيمي مع أحكام الدستور، ومع التشريعات الدولية المتعلقة بممارسة حق الإضراب.

– تأطير ممارسة حق الإضراب في القطاع العام والخاص، بما يضمن التوازن بين ممارسة هذا الحق الدستوري وحرية العمل.

– تدقيق مختلف المفاهيم المتعلقة بممارسة حق الإضراب.

– ضبط المرافق التي تستوجب بالنظر لطبيعتها وخصوصيتها الحيوية، توفير حد أدنى من الخدمة خلال مدة سريان الإضراب.

+ مراجعة تشريعات العمل:

– المراجعة التدريجية لبعض مقتضيات مدونة الشغل وفق مقاربة تشاركية.

– مراجعة الإطار القانوني والمؤسساتي المؤطر للتكوين المهني المستمر.

– مراجعة التدابير القانونية المتعلقة بالانتخابات المهنية لانتخاب مناديب الأجراء وأعضاء اللجن الثنائية.

تابعوا آخر الأخبار من انباء تيفي على Google News

شارك برأيك

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

سياسة

بوريطة يعقد جلسة عمل مع نظيرته الإكوادورية

للمزيد من التفاصيل...

هلال: الجزائر تعاني من فصام سياسي مزمن

للمزيد من التفاصيل...

أخبار العالم

انقطاع واسع للكهرباء في نيس وسط شبهات بعمل تخريبي

للمزيد من التفاصيل...

عطل عالمي يصيب منصة “إكس”

للمزيد من التفاصيل...

مال و أعمال

موناكو والمغرب يعززان شراكتهما الاستراتيجية

للمزيد من التفاصيل...

شركة “نايف الراجحي الاستثمارية” تتحالف مع TGCC لتنفيذ مشاريع ضخمة في السعودية

للمزيد من التفاصيل...

أخر المستجدات

أساتذة التعليم الأولي يحتجون على “التهميش” ويطالبون بالإدماج

للمزيد من التفاصيل...

لاعب بارز يرفض 100 مليون لمغادرة الرجاء

للمزيد من التفاصيل...

الأمن يوقف شخصا قام بدهس مواطن بأكادير

للمزيد من التفاصيل...

البواري يؤكد من باريس التزام المغرب بدعم المنظمة العالمية لصحة الحيوان

للمزيد من التفاصيل...

منظمة حقوقية تنبه إلى تحديات تعيق أعمال الحقوق الكاملة للأطفال

للمزيد من التفاصيل...

انقطاع واسع للكهرباء في نيس وسط شبهات بعمل تخريبي

للمزيد من التفاصيل...

قرعة كأس العرب: المغرب في المجموعة الثانية

للمزيد من التفاصيل...

الحو: سب قائد تاغزوت لمواطن يستدعي تدخل النيابة العامة

للمزيد من التفاصيل...