أشادت الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية، التابعة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، بمستوى الشفافية والنزاهة الذي طبع تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية لسنة 2025 بجماعة الرباط، معتبرة هذه التجربة نموذجا يحتذى به في تكريس مبدأ تكافؤ الفرص وتعزيز الثقة في تدبير المسار المهني لموظفي الجماعات الترابية.
وجاء هذا الموقف عقب مشاركة ممثل الجامعة، الكاتب العام، في اللقاء التشاوري الذي دعت إليه رئيسة جماعة الرباط، والذي خصص للتحضير لهذه الامتحانات.
وشدد الكاتب العام، خلال الاجتماع، على أهمية الالتزام الصارم بمقتضيات القانون، وضمان الإشراف المباشر للسيدة الرئيسة والمدير العام للمصالح على العملية، بعيدا عن أي مؤثرات سياسية، بما يضمن نزاهة وموضوعية الامتحانات.
وأكد المكتب الوطني للجامعة، في بلاغ إخباري، تقديره الكبير لانفتاح رئاسة الجماعة وإدارتها على مبدأ الشراكة والتشاور، من خلال تمكين ممثل الشريك الاجتماعي من مواكبة سيرورة الامتحانات الكتابية منذ انطلاقتها إلى نهايتها، في أجواء طبعتها الشفافية الكاملة والتنظيم المحكم.
كما عبر المكتب عن ارتياحه للطريقة التي جرى بها تشكيل لجنة الامتحانات، وتوفير كل الإمكانيات اللوجستية والظروف الملائمة للمتبارين، مشيدا في الوقت نفسه بالمجهودات المتواصلة للسيدة رئيسة الجماعة والمدير العام للمصالح، وأعضاء لجنة الامتحانات الذين حرصوا على إنجاح هذه المحطة الهامة في المسار الإداري والمهني لموظفي الجماعة.
وسجلت الجامعة، بناءً على آراء عدد من الموظفين المشاركين، رضاهم عن الأجواء التنظيمية التي رافقت الامتحانات، معتبرين أن الشفافية والتكافؤ كانا العنوان الأبرز لهذه الدورة.
وفي ختام البلاغ، دعا المكتب الوطني إلى مواصلة هذا النهج المسؤول في تدبير الامتحانات المهنية، مع الحرص على أن تمر الاختبارات الشفوية في نفس الأجواء الإيجابية والمنظمة التي من شأنها أن تعزز المصداقية وتخدم المصلحة العامة للموظفين والجماعات الترابية على حد سواء.
