كشف وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة شكيب بنموسى، أن آلاف المترشحين قدموا ملفاتهم لاجتياز مباراة التوظيف في التعليم.
وقال خلال استضافته في برنامج “ضيف خاص” على القناة الثانية، أمس الأربعاء 24 نونبر، إن 47 ألف مترشح قدموا ترشيحاتهم في ظرف أربعة أيام.
وأضاف بنموسى أن ما حوالي 43 في المائة من المترشحين يتوفرون على معيار “الميزة”، مشددا على أن عدد المرشحين الذين يتوفرون ذلك المعيار ارتفع في السنوات القليلة الماضية.
وقال بنموسى الذي حل ضيفا على برنامج خاص على القناة الثانية ، أن حسابات صناديق التقاعد لم تكن هاجسا عند اتخاذ شرط البلوغ أقل من 30 سنة، وأن عدد الذين سيتم توظيفهم في القطاع “لن يغير من توازنات البلاد”.
وأكد الوزير على أهمية بدء المسار المهني للأستاذ في سن مبكرة، نظرا لطول هذا المسار ولأهميته في الرفع من قدرات الأستاذ أو المعلم.
وأشار إلى أن مسار الأستاذ مبني على التكوين الأولي الذي يتلقاه داخل المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين وعلى التكوين المستمر والممارسة داخل القسم.
وتابع قائلا:” إذا لم نساعده ليبدأ هذا المسار في سن مبكرة فلن يساعدنا في الحصول على الكفاءات التي نحن في حاجة إليها داخل المنظومة التعليمية”.
كما أبرز الوزير أن هذا القرار يأتي في انتظار إصلاح يرمي لتوظيف كل الأساتذة والمدرسين في المستقبل من خريجي مسالك الإجازة في علوم التربية فقط، والذي سيصبح المسلك الأساسي للولوج إلى المهنة.
وأبرز الوزير أن مهنة التدريس تستدعي الرفع من جاذبيتها وحمايتها، كما تحتاج إلى عدد من الكفاءات، “وإذا أردنا إعطاء الإصلاح دفعة قوية فهذا ينطلق من الموارد البشرية وكفاءات هيئة التدريس، وفي انتظار هذا الإصلاح اعتبرنا أن هذه المباراة في حاجة إلى انتقاء مبني على التميز وعلى التفوق”.
