دعا مكتب نقابة التدبير المفوض – قطاع النظافة- بمدينة قصبة تادلة للنقابة الوطنية لعمال وموظفي التدبير المفوض التابعة للكونفدرالية الديموقراطية للشغل، اعضاء المجلس الجماعي لمدينة قصبة تادلة أغلبية ومعارضة إلى جعل الشق الاجتماعي الأولوية ضمن المفاوضات الجارية في بنود صفقة التدبير المفوض.
وأوضح المكتب النقابي في بلاغ له توصل موقع “الأنباء تيفي” بنسخة منه، أنه وقف خلال اجتماع عقده أمس الأحد على سياسة التغييب والتهميش التي ينهجها المجلس الجماعي لقصبة تادلة والمثمتلة في عدم استشارات النقابات أثناء الإعداد لدراسة الجدوى لهاته الصفقة والأخذ بعين الاعتبار مطالبها الأساسية وبالخصوص بالشق الاجتماعي، بحيث رغم هذا الإقصاء قامت هاته النقابات بإعداد ملفاتها المطلبية لدي كالرفع من رئاسة المجلس لعلها تجد الأذان الصاغية لها ومنها النقابة التي أعدت ملفا شاملا منطلقه بالأساس تحسين الأوضاع المادية لشغيلة الشركة المتعلقة بالأجور والمنح والتعويضات، وصون كل المكتسبات ومن أبرزها الحفاظ على الأقدمية.
وتساءل المكتب النقابي في البلاغ نفسه، عن مصيرهم ومصير الأجرة الشهرية لهذا الشهر (شهر) نونبر علما أنهم ليسو مسؤولين عن ضياعها وعن المبررات التي يسمعونها من المجلس الجماعي، ويتأسفون عن عدم أخذ مطالب النقابات بعين الإعتبار، وعدم إدراج ملفاتهم المطلبية ضمن بنود الصفقة.
وطالب المكتب النقابي في نفس البلاغ، السلطات المحلية بالتدخل بناء على تعهداتها السابقة حول مصير العمال والمستخدمين حول أجورهم ومنها أجرة شهر نونبر السالفة الذكر باعتبار هؤلاء المستخدمين ضحية أخطاء بعيدين عن أسبابها، معبرا عن رفضه بان يتحملها العمال تحت أي سبب اومبرر كان.
وأكد مكتب نقابة التدبير المفوض – قطاع النظافة- بمدينة قصبة تادلة في البلاغ ذاته، على أن نجاح هذه المرحلة الانتقالية في الصفقة التدبير المفوض رهين بتحسين الأوضاع المادية والاجتماعية للعنصر البشري (سائقين، أصحاب الكنس، المراقبين، الحمالة، التقنيين، والإداريين) والاستجابة الفورية لمطالبهم وأخدها بعين الاعتبار ضمن بنود هذه الصفقة لأنه بدون ذلك لن يكون هناك سلم اجتماعي داخل الشركة.
