قررت الشبيبة الاشتراكية التوجه إلى المحكمة الإدارية لمقاضاة وزارة الشغل والإدماج المهني، وكذا إدارة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، طعنا في شروط مباراة أعلن عنها هذا الأخير برسم السنة المالية 2021 لاختيار 50 إطارا للتوظيف بالصندوق، وهي الشروط التي اعتبرتها الشبيبة غير دستورية وغير عادلة وأنه من الواجب مراجعتها.
وتأسفت الشبيبة، في بلاغ وقعه الكاتب الوطني، يونس سراج، اشتراط المؤسسة لسن يتراوح بين 30 و32 سنة للمشاركة في مباريات التوظيف المعلن عنها، ما يتنافى ودستور المملكة، الذي يلزم الفصل 31 منه الدولة والمؤسسات العمومية والجماعات الترابية على تعبئة كل الوسائل المتاحة لتيسير أسباب استفادة المواطنات والمواطنين من الخدمات التي تقدمها على قدم المساواة، والتي من بينها الحق في الولوج إلى الوظائف العمومية مع التقيد بالشروط العامة المعمول بها في الوظيفة العمومية والتي تحدد سن 45 سنة كحد أقصى للترشيح لمباريات التوظيف في القطاع العام.
وأعربت الشبيبة الاشتراكية عن ثقتها في القضاء المغربي لإنصاف فئات عريضة من الشباب العاطل عن العمل، وفتح إمكانيات أوسع للمواطنين والمواطنات للمشاركة فيها، وإزالة كل العراقيل التي من شأنها التضييق على الحق في الشغل، في ظل الارتفاع الكبير لبطالة حاملي الشهادات، خاصة في ظل الظروف الاستثنائية التي تعيشها بلادنا جراء الوباء، وما ترتب عنه من ارتفاع مهول في عطالة الشباب عن العمل.
